Opole. Nowi policjanci ślubowali w Komendzie Wojewódzkiej Policji. 33 funkcjonariuszy będzie strzegło naszego bezpieczeństwa

Tym razem szeregi opolskiej policji zasiliło 33 policjantów. Po odbyciu przeszkolenia podstawowego rozpoczną służbę w macierzystych jednostkach.

Rekruci trafią do komend w Opolu, Brzegu, Głubczycach, Nysie, Prudniku, Strzelcach Opolskich, Kędzierzynie-Koźlu, Kluczborku, Namysłowie oraz do Samodzielnego Pododdziału Policji w Opolu.

Ślubowanie miało miejsce w sali imienia inspektora Wiktora Ludwikowskiego w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Opolu.

Z uwagi na panującą epidemię, uroczystości mają skromniejszy charakter i odbywają się także w tych jednostkach, do których policjanci zostali przydzieleni - mówi komisarz Karol Brandys z Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu.

Podczas ślubowanie insp. dr Rafał Kochańczyk, nowy komendant wojewódzki policji w Opolu złożył nowym funkcjonariuszom gratulacje i życzył sukcesów w przyszłej służbie.

Opolska policja przypomina, że dobór do służby twa cały czas, a dokumenty można składać we wszystkich komendach, siedem dni w tygodniu o każdej porze.

Na naszej stronie internetowej można znaleźć informacje o przebiegu procedury rekrutacyjnej, warunkach, jakie trzeba spełnić, by zostać policjantem oraz wymaganych dokumentach rozpoczynających dobór - dodaje Karol Brandys.

Żeby zostać policjantem trzeba przejść skomplikowaną procedurę doboru, która do łatwych nie należy. To m.in. test wiedzy, sprawności fizycznej, psychologiczny oraz rozmowa kwalifikacyjna.

Jednak policja zachęca do służby w swoich szeregach, m.in. informując o wzroście wynagrodzeń. Mundurowy, który idzie na szkółkę, zarabia teraz 2287 zł na rękę.

Po powrocie i skierowaniu do jednostki, z najniższym stopniem i bez żadnego wcześniejszego doświadczenia zawodowego, posterunkowy zarabia już 3198 zł netto. Jeśli osoba taka wcześniej gdzieś pracowała, dostaje dodatek za wysługę lat i zarabia więcej.

Policjanci otrzymują też m.in. trzynastą pensję, mundurówkę, zwrot kosztów dojazdu (jeśli pracują poza miejscem zamieszkania), nadgodziny płatne w 100 procentach, a także wcześniejsze emerytury.