PUP w Brzegu zorganizował konferencję dla pracodawców. Rozmawiano o zasadach udzielania wsparcia finansowego ze środków KFS

Plan konferencji:

• Informacja o zasadach wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
• Przedstawienie priorytetów wydatkowania środków na KFS w roku 2022
• Omówienie aktualnego wniosku o przyznanie środków z KFS
• Panel pytań na czacie

Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest adresowany zarówno do pracowników, jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego:

• kursów
• szkoleń
• studiów podyplomowych
• egzaminów umożliwiających uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności
• kwalifikacji lub uprawnień zawodowych
• badań lekarskich i psychologicznych
• ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwego wypadku w związku z podjętym kształceniem

Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszystkie podmioty definiowane jako pracodawcy, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika.

Ponadto Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest szansą na inwestycje w wiedzę pracownika, który jest bezsprzecznie nie zawsze docenianym kapitałem firmy. Pracownicy przy rekrutacjach na stanowiska, niejednokrotnie dopytują się o możliwości szkolenia.

Pracodawcy zainteresowani skorzystaniem ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą kontaktować się pod nr telefonu: 77 444 13 90.