Kandydatka na burmistrza Brzegu przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy to dozwolone?

To rodzaj urlopu jest, który jest udzielany w celu leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę.

Relacje zachodzące między stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotyczą tylko chorób zawodowych, lecz także chorób o przyczynach wieloczynnikowych, wśród których są również czynniki środowiska pracy i pod ich wpływem choroby podlegają niekorzystnym modyfikacjom. Do chorób związanych z pracą można zaliczyć wybrane choroby układu ruchu, układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby skóry, cukrzycę i niektóre choroby nowotworowe. Dodajmy, że taki urlop można także uzyskać na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową. Violettcie Jaskólskiej-Palus, która wykonuje zawód nauczyciela, został on przyznany we wrześniu 2023 roku.

Warunki uzyskania takiego urlopy precyzuje Karta Nauczyciela. Do rocznego płatnego urlopu ma prawo każdy nauczyciel, pod warunkiem, że jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony i przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Natomiast urlopu udziela dyrektor placówki oświatowej.

Temat urlopu dla poratowania zdrowia poruszył jeden z brzeskich radnych - Tadeusz Nowosielski. Zapytał kandydatkę na burmistrza czy jej zdaniem kandydowanie na takie stanowisko w związku z jej rocznym, płatnym urlopem dla poratowania zdrowia jest etyczne i czy właściwe jest prowadzenie kampanii wyborczej w czasie pobierania pensji byłej dyrektorki przedszkola przebywając na takim urlopie.

Kandydatka na burmistrza odpowiedziała za pośrednictwem mediów społecznościowych.

- Urlop dla poratowania zdrowia nie jest zwolnieniem lekarskim. Przepisy prawa oświatowego jasno określają, kto i w jakim wymiarze może z takiego urlopu skorzystać. W czasie takiego urlopu nie wolno podejmować pracy zarobkowej. A przyzna Pan, że kampania wyborcza taką nie jest. Aktualnie korzystam z takiego urlopu i nie ukrywam tego. Nie rozumiem zainteresowania tym faktem. Co do wynagrodzenia, przepisy to też szczegółowo określają - odpowiedziała Violetta Jaskólska Palus.

Co więcej, kandydatka nawet nagrała specjalny film, w którym odniosła się do tej sprawy.

Ponadto zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Violetta Jaskólska-Palus nie dopuszcza się żadnych niezgodnych z prawem działań.